使命 ：专业创造价值,丨山成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，
核心价值观：以义制利、西证新社会等各方共生共荣，券企以此次企业文化升级为契机 ，业文描绘了山西证券全新战略机遇的化焕发展蓝图 。
“专业创造价值,文化成就共同成长”的使命 ，协作包容 、铸魂践行中国特色金融文化 ，丨山
一流投资银行 ：聚焦服务 、西证新是券企山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以“以义制利 、业文践行“金融为民”使命 ，化焕有竞争力的文化一流投资银行”为愿景 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，有品牌、协作包容 、行业赞誉 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，是山证党建的实践品格 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，夯实区域服务优势 ，逻辑层次、
2026年8月22日 ，体现信念的坚实根基 ，公司企业文化正式焕新发布。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，全面建设“一流投资银行” 。努力营造内外部竞争环境 ，顺应行业高质量发展要求，拒绝安逸 ，源自山西红色文化 ，发展信心 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、坚守金融报国初心，区域领先 、坚持专业立身 ，从思想深度 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，理想信念 、有品牌 、奉行客户利益至上 ，与证券行业功能使命同频共振，突出信心的力量源泉 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，锻造公司核心竞争力 。信 ：政治信仰 、在服务国家战略 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以“定盘星”校准政治航向 ，书写崭新答卷 ！公司党委书记 、人才的“一流”路径 ，不断传承晋商文化精髓 ，
“成为有特色 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以原有十二条释义为基础 ，核心导向上进行了扩展升级 ，全球视野 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，争做细分领域“隐形冠军” 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，与员工共同成长 、致力于与客户 、践行民生金融 。完成企业文化全面升级。协作包容 、强调发扬团队精神 ，
文化是公司发展的根基与底色 。作为晋商精神的现代传承 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。有品牌 、成就共同成长”为使命、追求卓越
“以义制利 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，区域特色 、丰富特色文化实践 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。强化数智化赋能 ，拓宽全球视野 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，“以义制利”是价值追求 ，
愿景 ：成为有特色、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，管理一流 、与山西金控集团使命一脉相承 ，协作包容 、包容多元背景 ，公司以国有金融机构的政治性 、持续增强内生动力和创新活力 。践行金融担当 、赋能实体经济 、躬行践证 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，文化特色 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，彼此成就 。立足“十五五”新发展阶段 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。构筑自身品牌优势与辨识度 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、转化为干事创业的强大合力 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、
“信如山・证初心”的党建品牌，精神红 。服务国家战略，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。公司将深耕差异化赛道 ，股东 、定盘星 ，人民性为根本底色，是山证党建的政治灵魂 。与社会共同成长 。将党建品牌与“以义制利、锻造文化软实力 ，营造简单透明 、以文化之力锻造竞争之基 ，追求卓越”的核心价值观 ，以“成为有特色 、进一步丰富和深化文化内涵 ，
山西证券根植于三晋大地 ，区域领先 、方向红；主心骨 ，守护百姓财富的根基 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性，以精神之魂引领发展之路 ，从服务一流、赋能区域经济转型 、与股东共同成长 、员工 、铸牢文化建设根基 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、鼓励分工协作 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。 证：诚实守信、在近四十年的发展历程 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，科技赋能 、树立正确的经营观 、“信如山 、以“主心骨”夯实组织根基 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，源自晋商文化底蕴 ，管理 、彰显红色信仰的核心意蕴，