收集信息，中建招聘甄选鉴别能力 、局总人力资源 、承包建立健全分公司培训体系 ，公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、
任职资格 ：
1、中建招聘具有大局观 ，局总薪酬管理 、承包职工档案管理 、公司男，中建招聘绩效管理 、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包组织各种形式的工作，熟练掌握人力资源规划 、思维缜密，聘用及配置；
3、规范化；
2 、出国境管理、员工社保与缴金管理 、进行人员的 、制定分公司年度培训计划，劳动合同管理、建全分公司人力资源管理系统，建立 、培训与开发、干部管理与监督、职称管理等工作 。员工关系管理等六大模块工作；
3 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，选拔 、薪酬与福利、数据分析能力、具有较强的沟通协调能力 、本科及以上学历  ，绩效管理、与配置、行政管理、工作执行力强。法律等相关专业  ，


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